CIに込めた想い

Transition:変革

アラタニから
アライズへ

荒谷建設コンサルタントは、アライズコンサルタンツへと商号を変更し、今後は一層アライズグループとしてのブランドを強化していきます。

Name:名前の由来

歴史と
上昇の融合

創業からの名前「ARATANI」の頭文字と、上昇・前進を意味する「RISE」をかけ合わせた造語です。伝統と誇りを継承し、未来へ向けて羽ばたき、力強く発展する。私たちの姿勢と進化への決意を表現しています。

Symbol:思想の象徴

つなぐ という
思想をかたちに

グループの中核を担うアライズコンサルタンツの名称には、複数形の“ツ”を通して、ひとりではなく、共に成し遂げる。という想いを込めています。これまでの歩みの中で大切にしてきた「つなぐ」という思想をシンボルマークに反映しました。

Logo mark:ロゴマーク

新たな可能性を
生み出す

「つ」が互いに支え組み合わさることで、多様な形が生まれていく。マークや文字に宿る「つ」の意匠には、異なる専門性が連携しながら、新たな可能性を生み出していくグループの想いを込めています。

Story:つなぐ物語

つなぐ ことで
生まれる価値

シンボルは架け橋を意味するアーチにも見立てています。先人たちが築いてきた社会基盤を受け継ぎ、まちや暮らしを支えながら、次の世代へとつないでいく。何かと何かをつなぐ私たちの役割そのものを表しています。

Color:ブランドカラー

歴史と役割、そして姿勢を可視化

ブランドカラーは単なる視覚的な識別ではなく、現在の役割、これまでの歴史、そしてこれからの姿勢を可視化します。メインカラーはブルー、サブカラーは水色と人の温度という意味を込めています。

  • Main Color

    社会を支える、
    変わらない信頼。

    アライズグループでは、社会インフラを支える技術と信頼、そして企業としての誠実さを象徴する色として、ブルーをメインカラーに設定しています。積み重ねてきた実績と責任を受け継ぎ、これからも社会の基盤を支え続ける意思を表しています。

  • Sub Color 1

    すべてをつなぐ、
    水の思想。

    アライズグループでは、「水」を共通思想として掲げています。人と人、街とインフラ、技術と未来をつなぎ、循環しながら広がる存在。その性質を、水のように周囲と調和しながら形を変える色彩で表現しています。

  • Sub Color 2

    思想を、
    未来へ動かす温度。

    サブカラー②は、「人の温度」という共通の考え方を受け継ぎながら、各社の個性や役割に合わせて展開しています。共通する価値観の上に、それぞれのらしさを重ねることで、企業としての温度や人間らしさを表しています。

Culture:想いの伝播

誇りをもって

コーポレートアイデンティティは共感され、はじめて広がっていくと思います。アライズグループで働く従業員をはじめ、取引先、地域の方、次世代の人まで。このまちの豊かさを追求していくために、誇りをもって、この想いを共通言語にコミュニケーションしていきます。

アライズホールディングス
アライズコンサルタンツ

Main Color

Blue

信頼を受け継ぎ、
未来へつなぐブルー。

シアン100%のブルーは、旧・荒谷建設コンサルタントが長年培ってきた「技術・信頼・公共性」を受け継ぐ色です。これまで積み重ねてきた実績と責任を未来へつなぎ、社会の基盤を支える役割を表しています。

アライズホールディングス
アライズコンサルタンツ

Sub Color 1

Light Blue

原点を、
静かにつなぐ水色。

グループの原点は、被爆直後に水を掘り、命をつないだ仕事にあります。この水色は、目には見えなくても、人と人、過去と未来を支え続ける「つなぐ」という意思を可視化した色です。

アライズホールディングス
アライズコンサルタンツ

Sub Color 2

Warm Tone

人の想いが、
まちを動かす。

インフラをつくり、支えているのは、いつの時代も「人」です。オレンジは、技術と思想を現実へとつなぐ、人の意思と行動の象徴。暮らしと未来を築く原動力を表しています。

想いを、仕事へ。