このまちを、次世代へつなぐシゴトこのまちを、次世代へつなぐシゴト

いま私たちが支えるものは、10年後、50年後を生きる人たちの日常になる。いつもの道も、橋も、暮らしを支える水も。一人ひとりの知恵をつなぎ、未来の「いつも」をつくっていく。それが、アライズの仕事です。

私たちの想い

そもそも、
建設コンサルタントとは?

つくる前から、
つくった後まで。

道路や橋、
河川、上下水道。
暮らしを支える
社会インフラに、
地域の調査から計画・設計、
完成後の維持管理まで
関わっています。

私たちの仕事

アライズで働く

チームで取り組む
仕事の話

同じ部署の仲間と支え合い、ときには専門や部門を越えて知恵をつなぐ。チームで働くこと、そこから生まれるアライズらしさについて語り合いました。

Talk Session

アライズを、
もっと知る。

働く環境

社員全員が安心して働ける環境を大切にしています。
労働の制度をはじめ、一日の過ごし方や、勤務シーンの向き合い方も含めて
「働く環境」だと考えています。

安心して
働き続けられる環境

日々の仕事も、その先の暮らしも、
安心して続けていける支えを。

  • 待遇・福利厚生
  • 休暇制度
  • ワークライフバランス
  • 健康管理
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学びながら
挑戦できる環境

学びながら一歩ずつ、自分の可能性を
広げていける機会を。

  • キャリアマップ
  • 教育・研修制度
  • 挑戦/成長支援
  • 表彰制度
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あそびのある環境

働き方や人との関わり方に、自分らしくいられる余白を。

  • フリーアドレス
  • ドレスコードフリー
  • 親睦会
  • キックオフ大会
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視点が交わる環境

アライズには、さまざまな背景や専門性を持つ人がいます。文系出身の代表をはじめ、理系・文系という枠を越えて、多様な視点が集まっています。違う角度の意見が交わることで、建設コンサルの仕事の可能性が広がっています。

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数字で見る
アライズ

組織のこと

社員数

顔が見える関係で仕事ができる規模です。

426人

男女比

全体で見ると女性は少ない傾向にありますが、女性技術者の採用・定着は着実に増えています。

81%男性
19%女性

出身エリア

地元の中四国エリアに貢献したく入社した社員が多いですが、その他にも多様な社員が集まっています。

中国55名中部1名関東1名関西2名四国9名九州7名海外2名

※直近5年間の入社情報より

年齢構成

新卒採用・キャリア採用ともに積極実施中。若手からベテランまで幅広い年代で構成されています。

年齢構成の円グラフ
60代以上 82人
20代 91人
30代 70人
40代 55人
50代 128人

部門構成

多様な分野の技術者が集結し、総合力で対応しています。

コンサルタント162人
地盤調査43人
測量・補償83人
管理52人
営業83人
事業開発3人

平均勤務年数

17.8年

定着率

入社3年以内95.3%

働き方・休暇

年間休日数

127日

平均有給休暇
取得日数

10.5日

育休後復職率

100%

育児・子育て目的の
休業・休暇の取得率

女性100%
男性100%

成長・キャリア

専門資格を持つ技術者が多数在籍

技術士155人
地質調査技士54人
測量士103人
補償業務管理士148人

アライズのちょっとメモ

社員が現場で歩いた一日の歩数

現場主義の建設コンサルタント。特に、現地踏査(施工現場の状況確認)や水準測量(山の高低差を計測する測量)ではよく歩きます。

11,000~16,000歩

この仕事の好きなところ

完成した橋や道路を
家族に自慢できる

が上位に!!

昼休みの過ごし方

思い思いのスタイルで過ごし、午後の頑張りに向けて備えます。

同期社員と
社内で団らん
オフィス弁当を
取ってゆっくり
近隣の飲食店で
外食
動画を見て
リフレッシュ
昼寝
昼食後に資格の
プチ勉強タイム

働き方・休暇データ:2025年度実績(2026年4月30日時点) 上記以外データ:2026年度実績(2026年5月1日時点) 社員数:正社員のみ

支社紹介

各地域に寄り添い、その土地の課題や声に向き合うアライズの拠点です。

島根支社

交流と集中が生まれる支社

島根支社では、2階と4階をフリーアドレスの執務室としており、その日の業務内容や気分に合わせて自由に席を選んで働くことができます。部署や課を越えたコミュニケーションが生まれやすいのも特徴です。3階には、カフェのような落ち着いた雰囲気の多目的スペースがあり、昼食やリフレッシュ、交友会活動など、社員が思い思いに過ごせる場所として親しまれています。

VOICE

日常的な雑談やちょっとした相談もしやすく、社員同士のコミュニケーションが自然に生まれる、風通しの良い支社だと感じています!

鳥取支社

鳥取の地域に根ざし仲間とつながり
成長できる支社

鳥取支社は、若手社員同士の交流が活発で、仕事の相談や情報交換を気軽に行える雰囲気があります。業務外でも、若手社員同士で食事をしながら交流したり、ガイナーレ鳥取の試合観戦を通じて交流を深めたりするなど、部署や年齢を越えて親睦を深める機会があります。地域に根ざした仕事と仲間とのつながりを大切にしながら成長できることが、鳥取支社の魅力です。

VOICE

若手の意見や挑戦を大切にしており、一人ひとりが主体的に仕事に取り組める環境です。周囲のサポートを受けながら、地域に貢献する仕事のやりがいを実感できます!

岡山支社

話しやすさが、働きやすさに。

岡山支社には、日々の相談や打合せに活用しやすいコミュニケーションエリアがあります。フリーアドレスを取り入れたオフィスでは、部署を越えて自然に会話が生まれる、風通しの良さが魅力です。周辺には飲食店やコンビニもあり、ランチやちょっとした買い物にも便利。また、毎年恒例のボウリング大会をはじめ、バドミントンやフットサルなどの同好会活動も盛んで、社員同士の交流も活発です。

VOICE

実際に働く中で、岡山支社は相談のしやすさや温かい雰囲気が魅力だと感じています。困った時にも周囲に声をかけやすく、安心して業務に取り組める環境です!

山口支社

ワンフロアで話しやすい職場、
休日は温泉でリフレッシュ!

山口支社は、全部署がワンフロアに集まり、フリーアドレス制のため、部署を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です。近年は、参加希望者でモルック大会やBBQを開催したり、近隣の陸上競技場へサッカー観戦に行ったりと、仕事以外でも交流を深めています。また、湯田温泉の近くに位置し、周辺には温泉や足湯も多く、温泉好きには最高の環境です!

VOICE

山口支社で最年少の私でも、部署や役職に関係なく、仕事やプライベートのことを気軽に相談できる環境です!

四国支社

開放的な空間で、自然体で働く

四国支社は、天井が高く、明るく広々とした開放的な空間で、のびのびと働けるオフィスです。全社員がワンフロアに集まり、フリーアドレス制によって先輩社員にも気軽に話しかけやすく、課を越えた交流が生まれています。オフィス内には給湯スペースもあり、休憩時間には雑談をしたり新聞を読んだりしながら、自然と社員同士が交流できる、あたたかい雰囲気が魅力です。

VOICE

新入社員として配属後、きれいなオフィスと先輩社員の方々の温かさに驚きました。四国支社に配属されてよかったと感じています!