6月26日(金)広島市男女共同参画推進事業者表彰式が広島市役所本庁舎にて開催され、当社も表彰されました。
表彰に至っては、以下の社内的取組が評価されました。
1.育児休業制度や育児短時間勤務制度など、法定基準を超える制度が整備されていることや、ワーク・ライフ・バランス実現のためのプロジェクトを設立するなど、「仕事と家庭・地域活動等の両立支援」を推進していること。
2.係長級に占める女性の割合増加をはじめとした、「女性の能力発揮、職域拡大などの取組」を推進していること。


6月26日(金)広島市男女共同参画推進事業者表彰式が広島市役所本庁舎にて開催され、当社も表彰されました。
表彰に至っては、以下の社内的取組が評価されました。
1.育児休業制度や育児短時間勤務制度など、法定基準を超える制度が整備されていることや、ワーク・ライフ・バランス実現のためのプロジェクトを設立するなど、「仕事と家庭・地域活動等の両立支援」を推進していること。
2.係長級に占める女性の割合増加をはじめとした、「女性の能力発揮、職域拡大などの取組」を推進していること。

